ACUERDOS 49 Y 37

Los dos tienen en común hablar sobre la adificación (el edificio) del Archivo General de la nación, para la conservaciön de documentos.

ARTICULO 1° del acuerdo 49 dice:
Los edificios de archivo y locales destinados como sedes da archivo deben cumplir con las condiciones de edificación almacenamiento, medio ambiental de seguridad y mantenimiento que garantice la adecuada cinservacion de los acervos documentales.

ARTICULO 2° Ttener en cuenta los siguientes aspectos generales:
-Características del terreno sin riesgos de humedad
-Deben estar situados lejos de industrias contaminantes o posible peligro de atentados
-Proveer espacio suficiente para albergar toda la documentaciön.

ARTICULO 3° Debe tenerse en cuenta el área de deposito estantería, diseño, dimensiones evitando bordes y aristas que produzcan daños sobre los documentos.

CONTENEDORES: -Todos los documentos sean sueltos o encuadernados requieren sistemas distintos y eficientes de protección

ACUERDO 37
El ARCHIVO NACIONAL DE LA NACIÓN es un ente rector de la archivistica debe señalar las pausas, principios y normas que regulan la actividad archivistica de las entidades publicas y propender por la integridad física y el adecuado manejo de la documentación, de manera general y en especial cuando los particulares intervienen en procesos de organizacion o almacenamiento de los documentos.

COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE ETICA

1. Interactuar en los contextos productivos y sociales en funcion delos principiosy valores universales.

2. Asumir actitudes criticas, argumentativas y propositivasen funcion de la resolucion de problemas de cararter productivo y social.

3. Generar procesos autonomos y de trabajo colaborativo y permanente fortaleciendo el equilibrio de los componentes micionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral.

4. Redimencionar permanente su proyecto de vida deacuerdo con las circunstanciasdel contexto y con vision prespectiva.

5. Desarrollar procesos comunicativos eficientes y acertivos dentro de criterios de nacionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcion colecctiva de conocimientos y la resolucion de caracter productivo y social.

6. Asumir responsablemente los criterios de conservacion del medio ambiente y de desarrollo sostenible en el ejercicio de su desmpeño laboral y social.

7. Diseñar actividades de acondicionamiento fisico para garantizar el mejoramiento de su expresion corporal y el desempeño laboral segun su naturaleza y complejidad del area ocupacional.

8. Aplicar tecnicas de cultura fisica para la prevencion de riesgos ergonomicos, psicosociales deacuerdo con el diagnostico de su condicion fisica individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.

9. Apropiar la cultura fisica presentando cambios de actutud en su estilo de vida para potencializar su liderazgo en el contexto familiar, social, cultural y laboral segun su perfil ocupacional.

10. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento para la aplicacion de nuevas tecnologias de la informacion y la comunicacion.